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以人為本  以德為先  唯才是舉  團(tuán)隊(duì)**

優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。不拘一格，廣納良才，不斷優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)，讓每位員工充分體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長(zhǎng)。

人才應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)：

一、健康的道德素養(yǎng)

有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。沒(méi)有健康道德素質(zhì)的人，無(wú)論有多少知識(shí)，都不是人才。

二、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

所謂人才，決不是全才，只能是某一方面的人才，知識(shí)是人才的基礎(chǔ)。作為某一方面的人才，應(yīng)具備相對(duì)穩(wěn)定的系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉和掌握本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)體系，在實(shí)踐中不斷探索學(xué)習(xí)和鉆研，讓創(chuàng)新稱(chēng)謂可能。

三、較高的創(chuàng)造性

有創(chuàng)新意識(shí)，看問(wèn)題視角獨(dú)特，有創(chuàng)意沖動(dòng)，有求異思維和敢于懷疑的精神。

四、強(qiáng)烈的主動(dòng)精神

有較高的主觀(guān)能動(dòng)性，有自我完善和自我發(fā)展意識(shí)。有高度的責(zé)任感和事業(yè)心的人，不需要任何客觀(guān)條件和外力的作用，自覺(jué)積極主動(dòng)解決問(wèn)題完成任務(wù)，只有這樣，才可能在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jī)。

人才是*寶貴的資源，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中能否贏得主動(dòng)的決定性因素之一。優(yōu)秀的人才是企業(yè)的重要組成部分，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。